Ik vind de opdracht "Ga in de komende periode, tot het volgende Ding, eens na hoe de “sociale wereld” in het werkgebied van je bibliotheek eruit ziet" wel iets om met meerdere personen te gaan doen.
Eerst een plan van aanpak maken. Wie/wat gaan we zoeken en volgen. Ik denk hier zelf aan de volgende organisaties: scholen, culturele centra, historische verenigingen, gemeenten, buurthuizen, musea, lokalen en regionale kranten, lokale en regionale omroep, en lokale personen die regelmatig van zich laten horen.
Als het namens de bibliotheek gaat dan zou ik denken om een groepje samen te stellen (zoals de FB groep). Ik denk overigens dat we als bibliotheek o.a. meer likes moet gaan uitdelen zodat mensen ons op FB vaker tegenkomen.
Ik heb nu op Twitter gezocht naar plaatselijke organisaties en personen. Hiervan heb ik voor mezelf een lijstje gemaakt en van sommige heb ik ook FB gezien. Ik denk dat we naast FB moeten gaan Twitteren. Ik bedenk hierbij wel hoeveel tijd hebben we hiervoor? Prioriteiten stellen!
Ik zie echter wel in dat als je als organisatie gevonden wilt worden op social media je jezelf actief op moet opstellen. Door een actieve houding op social media komen anderen je tegen.
Het artikel "In 13 stappen een social media strategie" van Bianca van Ketterij op Frankwatching geeft ins en outs van het opzetten van een plan voor social media.
Als bibliotheek ben je een instantie die middenin de lokale maatschappij dient te staan. Fysiek is dat vanzelfsprekend, maar hoe vanzelfsprekend is dat digitaal? Weet wat er speelt en spring daar op in. Door de interactie aan te gaan, mensen te helpen via bijvoorbeeld #dtv, het gesprek aan te gaan met je klanten/niet-klanten, stakeholders en bekende mensen uit de lokale gemeenschap. Hen te helpen, uit te nodigen, discussie te voeren etc. Het kweekt goodwill, toont aan dat je betrokken bent, laat zien dat je dienstverlening verder gaat dan je balie alleen en levert je extra exposure op, omdat mensen eerder geneigd zijn jouw berichten te retweeten.
BeantwoordenVerwijderen